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COOの浜田が、ピッチイベントに登壇

イーランサー・ジャパン株式会社の取締役COO 浜田稜也が、ピッチイベントに登壇し、当社サービスについてご紹介いたしました。

お伝えした内容

当社は、26年にわたり蓄積してきた人材データとプロジェクトデータを基盤に、国内外41万人のIT人材から、要件に合う即戦力をご紹介しています。会場では、この仕組みを1枚にまとめた資料をもとに、発注企業さまからご相談をいただいてからご提案に至るまでの流れをご説明しました。

とくにお伝えしたのは、国内の採用市場だけを母集団としない探索という考え方です。採用市場が逼迫し、候補者が集まらないという課題に対して、探す範囲を国外まで広げることで、要件に合う人材をご提案できる可能性が高まります。

プロジェクト単位という考え方

採用にはどうしても時間がかかり、一度採用すれば固定費になります。一方、プロジェクトには立ち上げから運用まで段階があり、必要な人数もスキルも変わります。

当社は、必要なスキルを必要な期間だけ確保できる形をご提供しています。フェーズに合わせて増減でき、採用コストを月単位の変動費として扱えることが、ご相談をいただく理由のひとつになっています。

今後について

会場では、実際に人材の確保に課題を抱えている方から具体的なご質問をいただきました。いただいたご意見は、サービスの改善に活かしてまいります。

今後もこうした場を通じて、国境を越えたIT人材の活用という選択肢をお伝えしていきます。